在新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻形勢下，為貫徹國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,，落實校（院）一流人才行動計劃決策部署,，組織實施好山東省科學(xué)院海洋儀器儀表研究所“11511”海儀英才工程，我所通過視頻會議的形式組織了三場“線上”面試活動,，實現(xiàn)了疫情期間引才工作不放松,、不斷檔。

自2月27日開始,，我所組織科研骨干成立面試考核組,，對來自澳門大學(xué)、中科院大學(xué),、東南大學(xué),、中國海洋大學(xué)等海內(nèi)外著名高校的10余名博士進(jìn)行了面試，并從面試的綜合表現(xiàn),、科研成果以及研究內(nèi)容與應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行了評議,，最終與7名博士達(dá)成了就業(yè)意向。

疫情催生的“無接觸面試”節(jié)省了招聘成本,，提高了招聘效率,，我所將充分利用疫情之下高校延遲開學(xué)的空檔期，整合多方資源,，加強(qiáng)宣傳與聯(lián)絡(luò)力度,，保障戰(zhàn)“疫”時期招才引才工作的有序開展,，為圓滿完成2020年度人才引進(jìn)目標(biāo)、實現(xiàn)我所快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。